Gestisci tutte le opportunità lavorative della tua rete e dei tuoi store con un unico strumento

La prima piattaforma B2B in Italia progettata specificamente per store e affiliati, che permette di gestire pubblicazione e sponsorizzazione delle proprie posizioni aperte

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Un progetto di recruiting innovativo per il mercato Retail

obiettivo:

Ottimizzare e semplificare la gestione dei processi di recruiting e comunicazione tra sede centrale e rete (es. Retail/Store/Franchising).

soluzione:

Una piattaforma brandizzata, con un flusso di lavoro strutturato e intuitivo, che consente ai team HR o HQ di monitorare, gestire e coordinare in modo agile tutte le attività con la rete.

Scelto da

Il flusso di Job Store è stato progettato per adattarsi a diverse tipologie organizzative, sia per realtà con negozi diretti sia per franchising.

CVing fornisce la piattaforma digitale attraverso la quale gestire in modo strutturato tutto il processo:

I nostri clienti riportano🚀

90%

dei tuoi colleghi è soddisfatto del nostro supporto

94%

degli annunci è andato online in meno di 24 ore

74%

dei referenti ha ricevuto candidature in linea in meno di 72 ore

Affidati a CVing per assumere con successo

Il nostro ATS tutto-in-uno

Adattato alle vostre esigenze per semplificare il processo di assunzione grazie a funzionalità innovative

Piattaforma integrata per la gestione di tutte le campagne

Generazione annunci di lavoro ottimizzati grazie all’AI

Questionario di matching

Video colloquio in differita

Booking, per gestire con un click tutti i tuoi colloqui

Traccia da dove vengono i tuoi candidati migliori

Ranking di candidati in piattaforma

Invia un feedback automatizzato ai candidati

Con il QR code diffondi la tua campagna dove vuoi

Funzionalità principali

Gestione annunci

Pubblicare job rapidamente utilizzando pacchetti predefiniti o personalizzabili con template già ottimizzati.

Integrazione ATS CVing

Consente importazione automatica dei CV, tracciamento delle candidature e dashboard con KPI per store e franchising, mantenendo centralità dei dati.

Accesso multi-tenant / livelli di visibilità

Gestisce permessi differenziati tra store manager e casa madre, garantendo visibilità selettiva delle posizioni e dei candidati.

Workflow e approvazione centralizzata

I punti vendita propongono job ads che vengono revisionati o approvati dalla casa madre, assicurando conformità e standardizzazione (soprattutto verso l’esterno)

Semplifica il recruitment

Soluzioni HR su misura per la tua azienda

Dalla ricerca dei candidati alla gestione completa del recruiting, i nostri servizi ti aiutano a trovare le persone giuste, velocemente e senza complicazioni.

Basic

Essenziale per iniziare

Perfetto per le piccole aziende che vogliono gestire le prime assunzioni in modo semplice ed efficace.

Cosa include

✅

Pubblicazione annunci su 2 piattaforme principali

✅

Screening preliminare dei CV

✅

Supporto via email per le candidature

✅

Report mensile sulle candidature

Ideale se

vuoi partire con un servizio snello ma completo per il recruiting quotidiano.

Scopri di più

Professional

Per una gestione avanzata

Pensato per aziende in crescita che cercano più visibilità e una gestione più accurata dei candidati.

Cosa include

tutto del Basic, più:

✅

Pubblicazione su 5 piattaforme di recruiting

✅

Pre-colloqui telefonici con i candidati

✅

Gestione dei feedback ai candidati

✅

Report settimanale con analisi dettagliata

✅

Supporto via chat e email

Ideale se

vuoi migliorare la qualità delle candidature e ridurre i tempi di selezione.

Scopri di più

Most popular

Premium

Recruiting completo e consulenza strategica

La soluzione completa per chi vuole un servizio HR su misura, con supporto strategico e gestione di profili specialistici.

Cosa include

tutto del Professional, più:

✅

Head hunting per profili specialistici

✅

Organizzazione di colloqui in presenza o online

✅

Employer branding e consulenza su annunci e pagine “Lavora con noi”

✅

Report dettagliato con KPI di recruiting e analisi del mercato del lavoro

✅

Supporto dedicato con HR manager assegnato

Ideale se

vuoi un approccio proattivo e strategico per attrarre i migliori talenti sul mercato.

Scopri di più

I vantaggi

Perché scegliere il nostro servizio

Risparmia tempo nella ricerca di personale e trova subito i candidati migliori

1 Risparmia tempo

Con pochi click puoi pubblicare annunci di lavoro per il tuo negozio

2 Annunci pronti all'uso

Abbiamo preparato per te una serie di modelli di annunci, pensati per ogni ruolo. Scegli il tuo e personalizzalo in un attimo.

3 Facilità e semplicità

Dimentica le complessità tecniche: inserisci le informazioni del tuo PdV e il gioco è fatto.
Noi ci occuperemo di tutto il resto.

4 Gestione completa dell’annuncio

Dalla pubblicazione alla promozione, il tuo annuncio sarà visibile sulle piattaforme giuste per attrarre i migliori talenti.

diamo i numeri

risultati della partnership

Cliente: Real Estate

42 MLN

Numero di volte che tutti gli annunci pubblicati sono stati visualizzati

1,4 MLN

Numero di click sugli annunci pubblicati

193 K

Numero di candidature ricevute in risposta agli annunci

2506

Numero di assunzioni ottenuti tramite annunci

860 ordini online

330 ordini offline

Espansione europea in arrivo

Cliente: Retail Outlet

480

Annunci pubblicati

250 +

Feedback Store

65 %

Ha assunto tramite CVing

68 %

Pensa che la qualità dei candidati CVing sia in linea con il mercato

note operative

Tutte le pubblicazioni sui portali di lavoro vengono effettuate dal team CVing.

Tutti i questionari inseriti con le informazioni utili (es. riferimento store/analisi qualitative di profili ricercati) saranno fornite da CVing a cadenza periodica definita.

È responsabilità del referente fornire in modo corretto e completo i dati richiesti nel questionario per consentire la pubblicazione.

Le modalità di raccolta e gestione dei CV variano in base al flusso selezionato.

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